在集團公司2013年(nián)工作會議上，集團公司董事局主席、總裁侯代平在工作報告中深入分析了當前集團公司發展面臨的(de)形勢。科學(xué)、準确得出“固本強基不動搖，效益為(wèi)先強管理(lǐ)，全面推進集團公司科學(xué)穩步可(kě)持續發展”的(de)形勢判斷。

其涵蓋集團公司三個文明建設的(de)必然要求時。提出“曆史和(hé)現實，新的(de)……員工素質雖有提高(gāo)但與現實和(hé)形勢要求比還有差距，我們必須物質、精神、政治三個文明一(yī)起抓，必須在人才隊伍建設、依法治企、科學(xué)興企、管理(lǐ)強企上狠下功夫，才能真正的(de)固本強基，真正地(dì)效益為(wèi)先，真正實現科學(xué)穩步可(kě)持續發展。”對這段話我深感一(yī)個企業的(de)發展人是第一(yī)要素，員工的(de)素質和(hé)人才隊伍建設直接影響着一(yī)個企業的(de)可(kě)持續發展，必須物質、精神、政治三個文明一(yī)起抓。

一(yī)、首先是我們的(de)員工技術水平、技能與現有、将來的(de)先進設備管理(lǐ)存在有一(yī)定的(de)差距,直接影響着企業的(de)可(kě)持續發展

随着科學(xué)技術日新月異的(de)發展，很多電氣設備技術也随時代的(de)發展而不斷的(de)更新換代。由過去(qù)的(de)晶體管組成電路發展到二極、三極管電路，而又再發展到集成電路，進一(yī)步又發展到微機芯片；電氣設備保護由電磁式發展到了今天的(de)微機保護，大大地(dì)提高(gāo)了電力系統的(de)穩定運行和(hé)電能質量，随之企業也得到不斷的(de)發展和(hé)壯大。随着科學(xué)技術的(de)不斷進步，這也要求我們員工的(de)技術水平、操作技能随之相應提高(gāo)。這也反映出員工技術水平和(hé)操作技能嚴重制約着企業的(de)發展。為(wèi)此企業加強對員工技術水平和(hé)操作技能的(de)培訓、培養才能促進企業發展。

水電站生産，為(wèi)保證來年(nián)機組、電氣設備的(de)正常運行，确保完成年(nián)度生産計劃，在每年(nián)的(de)今冬明春都組織對各電站機組進行大、小修，這固然是大大提高(gāo)了機組、電氣設備完好率。但機組在運行當中，機組的(de)保護、監控、勵磁系統、調速器PLC以及機組機械設備在運行過程中還是會出現一(yī)些故障，尤其是使用了一(yī)定年(nián)限的(de)電子(zǐ)設備産品。出了故障而我們沒有這個技術能力去(qù)維修，隻能請廠家或外援，快的(de)2－3天、慢的(de)一(yī)個星期、半個月。這種事件如(rú)果發生在汛期，就看着洪水白白流走，其實也就是看着鈔票(piào)打水漂。

為(wèi)此，加強企業員工技術業務素質的(de)培養培訓才能促進企業的(de)可(kě)持續發展。

提高(gāo)員工的(de)技術業務素質是企業的(de)當務之急，企業對員工技術業務素質的(de)培訓工作要不斷加強，要有所創新，不能老是用那些已經不切實際的(de)方式方法；員工素質的(de)高(gāo)低(dī)，決定了企業效益的(de)好壞；員工技術業務素質的(de)提高(gāo)，能夠促進員工科學(xué)合理(lǐ)地(dì)操作，提高(gāo)發電量，同時也能夠實現生産安全；設備完好率的(de)提高(gāo)同時也為(wèi)企業創造了好的(de)生産效率，也就實現了企業經濟效益提高(gāo)，其中的(de)相互關系是十分密切的(de)，也是非常明顯的(de)；反之，員工的(de)技術業務素質低(dī)下，操作起設備來不能得心應手，設備故障得不到極時處理(lǐ)，使設備不能正常運轉，年(nián)利用小時下降，生産不能按計劃完成，那麽，既影響了企業的(de)經濟效益，也對生産安全構成了嚴重的(de)威脅，這還談何企業發展。

二、物質、精神、政治文明的(de)辯證關系決定着企業要發展，必須物質、精神、政治三個文明一(yī)起抓。

物質文明是人類改造自(zì)然的(de)物質成果，表現為(wèi)物質生産方式和(hé)物質生活的(de)進步。是精神文明的(de)物質基礎，對精神文明特别是其中文化建設起決定性作用，物質文明的(de)性質為(wèi)生産方式所決定。

精神文明是人類在改造客觀世界和(hé)主觀世界的(de)過程中所取得的(de)精神成果的(de)總和(hé)，是人類智慧、道(dào)德的(de)進步狀态。它表現為(wèi)：一(yī)是科學(xué)文化方面，包括社會的(de)文化、知識、智慧的(de)狀況，教育、科學(xué)、文化、藝術、衛生、體育等項事業的(de)發展規模和(hé)發展水平。二是思想道(dào)德方面，包括社會的(de)政治思想、道(dào)德面貌、社會風尚和(hé)人們的(de)世界觀、理(lǐ)想、情操、覺悟、信念以及組織性、紀律性的(de)狀況。就精神文明對物質文明的(de)影響和(hé)制約來說，精神文明是物質文明發展的(de)精神條件和(hé)手段，精神文明的(de)建設為(wèi)物質文明的(de)建設提供着人才、理(lǐ)論和(hé)社會條件。人是生産力中的(de)重要因素．而思想覺悟、道(dào)德情操、紀律觀念、勞動經驗、生産技能、科學(xué)知識又是人的(de)重要因素，正是這些因素的(de)有機結合才構成了現實的(de)勞動者。

政治文明是人類政治生活的(de)進步狀态，是人類創造的(de)政治成果的(de)總和(hé)，是人類政治智慧的(de)結晶。政治文明體現為(wèi)包括公平、公正、正義、理(lǐ)性、權利、義務、責任、自(zì)由、自(zì)主、平等、博愛、民主、法治等一(yī)系列的(de)政治理(lǐ)念。

  　政治文明是社會文明的(de)不可(kě)或缺的(de)有機構成部分，介于物質文明與精神文明之間并與之共同推動着社會的(de)進步。政治文明的(de)發展固然會受物質文明和(hé)精神文明發展水平的(de)制約和(hé)影響，但它又會反作用于物質文明和(hé)精神文明，它表現為(wèi)：

首先，政治文明的(de)發展推動物質文明的(de)進步，它為(wèi)物質文明的(de)發展提供良好的(de)社會條件和(hé)政治保障，從而促進社會生産力的(de)發展。

其次，政治文明的(de)進步是精神文明發展的(de)決定因素，它決定着精神文明的(de)性質和(hé)方向。

總之物質文明、政治文明、精神文明作為(wèi)人類社會文明結構的(de)基本構成，三者之間又存在着密不可(kě)分的(de)內(nèi)在聯系，物質文明是社會存在和(hé)發展的(de)起點，它對政治、思想等其他活動具有決定作用，其他活動都為(wèi)之服務；政治文明在社會中處于主導地(dì)位，它與國家政權直接相連，決定着物質文明的(de)發展方向和(hé)精神文明的(de)性質；精神文明為(wèi)物質文明和(hé)政治文明的(de)發展提供精神動力、智力支持和(hé)思想保證。

政治文明為(wèi)企業的(de)發展提供了良好的(de)社會條件和(hé)政治保障，從而促進企業生産力的(de)發展。精神文明的(de)建設為(wèi)企業提供了既有思想覺悟、道(dào)德情操、紀律觀念、勞動經驗、生産技能、又有科學(xué)知識人才隊伍，為(wèi)企業可(kě)持續發展準備了人才隊伍。物質文明則為(wèi)企業的(de)政治文明和(hé)精神文明的(de)發展奠定了基礎。為(wèi)此促進企業可(kě)持續發展必須物質、精神、政治文明一(yī)起抓。

三、固本強基不動搖，效益為(wèi)先強管理(lǐ)，科學(xué)穩步可(kě)持續發展

開拓創新，謀求發展，需要的(de)是實幹、巧幹、會幹，而不是虛幹、蠻幹、勇幹，一(yī)定要從實際出發，固本強基，打好主業牌，避開集團發展中的(de)不平衡、不協調、不可(kě)持續問題，加強科學(xué)創新能力，與時俱進，求真務實。這必然涉及思想觀念、體制機制、利益格局的(de)深度調整，是一(yī)場攻堅戰、持久戰，我們必須從深化認識，學(xué)習貫徹落實黨的(de)十八大精神，自(zì)覺運用科學(xué)發展觀的(de)精神實質統領全局，聚精會神，凝聚力量，以更加堅定的(de)決心、更加有力的(de)舉措、更加完善的(de)制度來貫徹落實科學(xué)發展觀，堅定不移把科學(xué)發展觀貫徹到集團建設全過程、體現到集團工作各方面中，真正把科學(xué)發展觀轉化為(wèi)推動集團又好又快發展的(de)強大力量，保證集團發展的(de)主線路不變，從而真正實現固本強基，全面推進企業科學(xué)穩步可(kě)持續發展。