2000年(nián)我中專畢業，由于社會就業的(de)轉變，我沒能成為(wèi)一(yī)名工商銀行職員。之後我便在家鄉打工，進入了那勞派出所做(zuò)一(yī)名戶籍管理(lǐ)員。2007年(nián)8月我通過招聘，成為(wèi)電力企業的(de)一(yī)員，當時被分配到克林電站上班。
先是西林縣引進廣州東送集團有限公司控股投資開發馱娘江流域梯級電站。在2003年(nián)10月15日西林馱娘江水電開發有限公司成立。2007年(nián)12月18日，正式被“廣西百強企業”之一(yī)的(de)廣西水利電業集團有限公司整體收購并接管。2011年(nián)12月30日廣西桂水電力股份有限公司西林發電分以司正式成立。我認為(wèi)這不僅是一(yī)次簡單的(de)嫁接，而是一(yī)種徹底的(de)融入。
集團公司已經在多個領域中開拓出一(yī)片疆土，競争優勢突出、品牌形象卓越、經濟實力雄厚，集團規模和(hé)實力日益增強，并在發展中形成了自(zì)己的(de)企業文化。六年(nián)來，以我的(de)親身感受，集團公司的(de)管理(lǐ)理(lǐ)念和(hé)企業文化完全融入到西林發電分公司，并影響着公司的(de)每一(yī)位員工。公司積極與員工簽訂合同、買社保、有福利、免費發放工作服；在技術上，公司積極與外來人員簽訂技術合同，層層把關，為(wèi)的(de)就是能減損增效，都是以科學(xué)、公開、公平、公正的(de)原則，并嚴格遵循有關法律法規。從而也使我對企業有了歸屬感和(hé)責任感。
我是幸運的(de)，公司給我搭建了成長(cháng)的(de)階梯。在工作中，領導和(hé)同事們耐心指導和(hé)幫助，鼓勵我大膽去(qù)做(zuò)，通過自(zì)己的(de)努力，我很快适應了公司技術部日常工作。看着公司的(de)面貌日新月異，無不讓我感到欣慰。
公司在成長(cháng)，我也在成長(cháng)。六年(nián)來，公司的(de)每一(yī)次調整、每一(yī)個變化，都讓我欣喜，同時也領悟到了工作責任的(de)壓力。每一(yī)次挫折都讓我明白，完美并非一(yī)天鑄成。如(rú)今我已從一(yī)名基層運行員工成為(wèi)公司生産技術部的(de)一(yī)員，我知道(dào)：這是我工作又一(yī)個新的(de)起點，我将一(yī)如(rú)既往的(de)全心投入工作，我要向身邊的(de)每一(yī)位同事學(xué)習，把握自(zì)己，珍惜崗位，努力工作。讓我們一(yī)起加油，一(yī)起努力，一(yī)起成長(cháng)......
