近段時間以來，電網企業人身傷亡事故偶有發生，給我們敲響了警鍾。為(wèi)什麽日趨完善的(de)安全生産管理(lǐ)制度和(hé)不斷加大的(de)安全投入卻不能有效防範安全事故的(de)發生呢(ne)？筆(bǐ)者認為(wèi)，還是忽視(shì)了小節好，直至釀成大事故。
不可(kě)否認的(de)是，近年(nián)來，電網企業對安全生産高(gāo)度重視(shì)，有關安全獎懲、監督和(hé)違章(zhāng)查處的(de)規章(zhāng)制度已是十分完善，在安全工機具、安全防範上的(de)投入也不斷加大，安全監管也更加嚴格，安全基礎應該很牢固了。不過，偶有發生的(de)人身傷亡安全事故，則說明了在我們的(de)安全管理(lǐ)還有漏洞和(hé)薄弱環節，還有需要改善和(hé)完善的(de)地(dì)方。
俗話說“因小失大”，很多事故究其原因，還是不經意的(de)違章(zhāng)或者說不好的(de)工作習慣造成的(de)。在日常的(de)安全管理(lǐ)中，少數安全監管人員對嚴重違章(zhāng)敢于動真格，并及時進行糾正和(hé)處罰，而對一(yī)些看似簡單的(de)違章(zhāng)行為(wèi)或不安全工作習慣或視(shì)而不見，或輕描淡寫，不嚴厲指出和(hé)糾正，不向當事人講明後果和(hé)危害，使責任人未受到應有的(de)安全教育，久而久之，就會形成不好的(de)工作習慣，危及安全生産。
例如(rú)，進入生産現場正确佩帶安全帽的(de)問題，按規定應系好并系牢安全帽下颚帶，以防範意外墜落物對頭部造成傷害。這本是一(yī)個簡單的(de)保護過程，但也有人對此不以為(wèi)然，特别是臨時聘請的(de)民工，因為(wèi)安全意識的(de)淡漠和(hé)缺乏，這種情況更為(wèi)突出，在工作現場不系或不系牢安全帽下颚帶。更為(wèi)嚴重的(de)，少數安全監管人員也無視(shì)其違章(zhāng)事實的(de)存在，使這個本是違章(zhāng)的(de)行為(wèi)形成習慣，給安全生産埋下後患。
再如(rú)，登高(gāo)作業人員不按規定抛擲工具物品的(de)問題，許多員工有這個習慣，隻要看到下方無人，什麽壞瓷瓶、綁線、螺栓等等，就通通往下扔，而不是用繩索傳遞。按理(lǐ)說，下方無人，對無用或不易損壞的(de)物品，抛扔一(yī)下也不是多大問題，但問題是一(yī)旦養成抛扔的(de)習慣，保不準就會扔到哪個行人或同事身上，扔出個事故來，你說危害大不大。
因此，各級領導和(hé)安全監管人員在安全管理(lǐ)上出大手筆(bǐ)、做(zuò)大文章(zhāng)的(de)同時，還要加強對一(yī)般性違章(zhāng)、輕微違章(zhāng)甚至不安全工作習慣的(de)教育和(hé)查處，對類似違章(zhāng)行為(wèi)，要毫不留情、嚴肅批評和(hé)指正，闡明利害關系和(hé)可(kě)能引發的(de)嚴重後果。對連續、屢教不改者，輔以經濟處罰，使其受到應有的(de)教育和(hé)懲處。要通過不斷的(de)、長(cháng)期的(de)糾正、查處，讓員工改掉這些壞的(de)工作習慣和(hé)一(yī)般性安全違章(zhāng)行為(wèi)，養成安全作業、遵章(zhāng)作業的(de)好習慣，夯實安全基礎，保障安全生産。
