10月21日，我有幸參加公司舉辦的(de)新《安全生産法》培訓，這次培訓讓我們一(yī)線員工更加深刻認識到安全生産的(de)重大意義。下面就該次培訓談談自(zì)己的(de)一(yī)些感想：
一(yī)直以來，一(yī)些員工安全生産意識淡薄，思想麻痹大意，安全生産事故頻繁。安全生産是一(yī)種責任，不僅是對自(zì)己負責，對家人負責，更是對公司對社會負責。每一(yī)次事故的(de)警笛，都揪人心弦，每一(yī)次慘痛的(de)事故，都給親人留下心頭永遠的(de)痛。“安全”從始至終伴随着生産一(yī)線的(de)每一(yī)位員工，它是一(yī)條不可(kě)逾越的(de)紅(hóng)線，這條紅(hóng)線就是要堅守“生産絕不能以犧牲人的(de)生命為(wèi)代價”。因此，我們在生産工作中要牢固樹立以人為(wèi)本，生命至上的(de)理(lǐ)念，堅守“安全第一(yī)、預防為(wèi)主、綜合治理(lǐ)”的(de)方針。
陸海總經理(lǐ)詳細解讀新《安全生産法》的(de)過程中，我發現新法為(wèi)促進和(hé)實現安全生産理(lǐ)念，從兩個方面進行了加強，一(yī)是明确了安全生産管理(lǐ)工作各個方面及各類人員的(de)職責，包括生産經營單位其及主要負責人和(hé)安全管理(lǐ)機構與安全管理(lǐ)人員的(de)職責，工會的(de)職責中介機構的(de)職責等等。二是加大了對違法單位及人員的(de)懲罰力度。通過學(xué)習，我發現責任的(de)明确，責任的(de)落實、責任的(de)追究是新法的(de)關注點。新法的(de)責任體系是“強化和(hé)落實生産經營單位的(de)主體責任，建立生産經營單位負責、職工參與、政府監督、行業自(zì)律和(hé)社會監督的(de)機制。”更為(wèi)明确了“生産必須要安全，安全才能生産”、“責任”這些理(lǐ)念。
作為(wèi)電站生産一(yī)線員工，今後我們必須在生産工作中嚴格遵守《安全生産法》等各項法律法規、規章(zhāng)制度，做(zuò)到“四不傷害”原則——不傷害自(zì)己、不傷害他人、不被人傷害、保護他人不給傷害。當遇到的(de)每一(yī)次操作、每一(yī)次施工都要履行好各自(zì)的(de)工作職責，嚴格遵守規章(zhāng)制度，把手續辦好，做(zuò)好安全措施後才能進行作業，絕不能違章(zhāng)操作，更不能有麻痹大意的(de)思想，隻有這樣，下班時才能談笑風生、高(gāo)高(gāo)興興回家。
