責任心對于一(yī)個人來說是十分重要的(de)，每個人在社會上的(de)角色定位都不同，但是無論是那一(yī)種人，責任心都是不可(kě)缺少的(de)。一(yī)個人隻有擁有了高(gāo)度的(de)責任感，才會取得事業的(de)成功，家庭的(de)幸福。人可(kě)以不偉大，可(kě)以清貧，但不可(kě)以沒有責任感。敬業是責任，而責任是一(yī)種虔誠。如(rú)果沒有虔誠的(de)信仰，工作就會敷衍，責任感可(kě)以讓我閃戰勝人性的(de)懶惰和(hé)自(zì)私，超越一(yī)己得失，把自(zì)己的(de)工作做(zuò)到完美。日常工作中，每個人都難免會出現這樣那樣的(de)錯誤，但是，當問題發生後，有些人為(wèi)了推卸責任，會找出許多借口為(wèi)自(zì)己辯解，并且說得頭頭是道(dào)。而真正有責任感的(de)人，會一(yī)絲不苟的(de)把工作做(zuò)好，讓人找不到毛病，即使偶爾出了錯，也會勇于承擔責任。一(yī)名員工與其為(wèi)自(zì)己的(de)失職找理(lǐ)由，倒不如(rú)大大方方承認自(zì)己的(de)失職。這樣，上司會因為(wèi)你能夠勇于承擔責任而不責難你。相反，敷衍塞責，推诿開脫，不但不會得到别人的(de)理(lǐ)解，反而會讓别人感覺你不僅缺乏最起碼的(de)責任感，而且還缺乏誠意。這時候，一(yī)個人的(de)使命感就顯得格外重要了。人在現實中的(de)職業和(hé)工作，就是一(yī)種天職，你要有這樣的(de)信念。當你視(shì)工作為(wèi)你生命中必須完成的(de)重要使命時，你就會更容易認同你所從事的(de)職業，并且長(cháng)久地(dì)保持工作熱情。馬斯洛說：“音樂(yuè)家作曲，畫家作畫，詩人寫詩，隻有如(rú)此方能心安理(lǐ)得。”心中長(cháng)存使命感的(de)人，無論何時都會認真履行自(zì)己的(de)職責，即使在生命的(de)盡頭。
責任意識強調的(de)是責任感，責任感是企業以及員工的(de)寶貴品質。每個企業都清楚自(zì)己最需要什麽樣的(de)人才，哪怕你是一(yī)名從事最普通崗位的(de)員工，隻要你擔當起了你的(de)責任，你就是企業最需要的(de)員工。隻有那些勇于承擔責任的(de)人，才有可(kě)能被賦予更大的(de)使命，才有資格去(qù)獲得更大的(de)榮譽。一(yī)個缺乏責任感的(de)人，首先失去(qù)的(de)是社會對自(zì)己的(de)基本認可(kě)，其次失去(qù)的(de)是别人對自(zì)己的(de)信任與尊重。
