随着黨的(de)十九大會議精神的(de)召開，以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為(wèi)指導，貫徹落實黨的(de)十九大精神，發表關于安全工作的(de)指示。并落實安全生産主體責任制，各企業應堅持以人為(wèi)本、堅持以“事故可(kě)以預防，安全源于責任”的(de)安全理(lǐ)念和(hé)堅持标準化作業，把弘揚生命至上、安全第一(yī)的(de)思想作為(wèi)方向标，為(wèi)企業安全生産發展提供穩定向好的(de)安全發展環境。
生命，從平凡到不平凡，安全，從别人到自(zì)己。生活中，無論在任何時刻，安全就與我們緊緊相連，生命隻有一(yī)次，它是那麽短(duǎn)暫，又是多麽值得我們每個人去(qù)好好珍惜和(hé)留戀。安全是我們生命紅(hóng)色的(de)警戒線。悲歡離(lí)合也往往在那一(yī)瞬間，我們要珍惜生命，時刻把安全告誡自(zì)己。我們人最寶貴的(de)當然是生命，可(kě)是為(wèi)生命保駕護航的(de)又是什麽？是安全。安全對個人、家庭、企業來說又意味着什麽呢(ne)？其實它就是我們焦急等待在外歸來的(de)親人，或是按時聽到門外鑰匙在鎖裏轉動的(de)聲音，也是企業獲得動力的(de)持續而快速發展。所以我們都要做(zuò)個本質安全人，将安全工作常放在第一(yī)位，常抓不懈。
常言說的(de)好：“一(yī)根再細小的(de)頭發也有它的(de)影子(zǐ)，一(yī)個在小的(de)事故也有它的(de)苗子(zǐ)。”然而，現實生活中并不是所有人都能認識到這一(yī)點。有的(de)人安全意識淡薄，在工作中馬虎、湊合、瞞騙過去(qù)，完全把安全制度、安全規程抛在腦後，導緻了事故的(de)發生，輕則設備受損，重則人身傷亡。沒有安全就沒有一(yī)切。安全就是生命，就是效益，也是員工的(de)收入保證，唯有安全生産這個環節不出錯，我們的(de)企業才能争取更好的(de)成績，大家才可(kě)以追求更好的(de)生活，保證安全就是保證幸福。
在日常工作中，其實一(yī)些事故發生的(de)起因都是做(zuò)了違章(zhāng)行為(wèi)引起，也就是我們所說的(de)作業上習慣性違章(zhāng)，為(wèi)了避免這樣違章(zhāng)行為(wèi)發生，我們要立足本職工作，全面糾正習慣性違章(zhāng)行為(wèi)。所謂習慣性違章(zhāng)：“就是明知有危險卻仍去(qù)做(zuò)的(de)行為(wèi)。”平時我們大多數的(de)違規操作，都屬于習慣性違章(zhāng)。為(wèi)了防止事故的(de)發生，我們都要遵章(zhāng)守紀，杜絕違章(zhāng)作業，特别是糾正習慣性違章(zhāng)作業，盡可(kě)能糾正員工的(de)不安全行為(wèi)，或是降低(dī)和(hé)杜絕人為(wèi)因素造成的(de)事故發生，也可(kě)以有效預防事故。
我曾看到過一(yī)段視(shì)頻，它一(yī)直讓我記憶猶新，視(shì)頻裏講述了一(yī)個原本美好幸福的(de)家庭，就因為(wèi)那工人在工作中沒有做(zuò)到自(zì)己的(de)安全保護措施，這就是我們所說的(de)習慣性違章(zhāng)行為(wèi)，才導緻了這樣悲劇的(de)發生。視(shì)頻中，該工人到達工程建築地(dì)，隻見他換身衣服就爬上去(qù)了幾層樓高(gāo)的(de)構架上工作。我們都可(kě)以發現，這位工人并沒有系上安全帶，也沒有戴上安全帽，沒過多久，他不小心從上面墜落了下來，雖然經及時搶救，但最終還是身亡。事故發生後，當地(dì)安全生産部門調查給出了分析，這位工人嚴重違反了我們所說的(de)習慣性違章(zhāng)。我們都知道(dào)，在2米以上的(de)高(gāo)處進行的(de)作業，都視(shì)為(wèi)高(gāo)處作業。系安全帶是預防高(gāo)空作業人員墜落傷亡最有效地(dì)防護用品。而戴安全帽就是為(wèi)墜落時頭部的(de)防護等措施。可(kě)這位工人就偏偏忽略這些安全措施意識。調查中還得知，這位工人平時的(de)工作能力都很強，對安全這方面也很抓重，可(kě)就是忽略這環節，嚴重違章(zhāng)施工，才造成了事故的(de)直接原因。但事後明白，如(rú)果當時他系好了安全帶，戴好了安全帽，都能按安全規程施工，也就不會發生墜落的(de)事故。可(kě)是沒有那麽多如(rú)果，生命隻有一(yī)次，僅僅因為(wèi)對于安全行為(wèi)的(de)疏忽，才導緻悲劇的(de)發生。可(kě)見安全是多麽重要，而安全對于一(yī)個企業來說更是頭等大事，更是生命重中之重。保證好人身安全，生産才能穩定運行，不講安全，哪怕隻是一(yī)個小小的(de)疏忽，就能讓工作中的(de)生命處于危險。安全也是一(yī)種責任，責任是安全的(de)屏障。人是安全的(de)決定因素。對于員工來說，主動承擔安全責任，是守住生命最高(gāo)的(de)價值。作為(wèi)一(yī)名員工，就要對自(zì)己的(de)生命安全和(hé)生産安全負責，有了這個責任，我們才能做(zuò)好每一(yī)項工作。
在我們廠級電站裏，安全規程也是根本，膽大心粗也莫蠻幹。在2009年(nián)12月12日，西林縣水利電業有限公司八達供電所及公司線路維護班共同執行拆除10KV萬壽山線路工作任務。八達供電營業所所長(cháng)及本次工作施工負責人嶽某和(hé)公司線路維護班黃某及司機農某在拆除10KV萬壽山線6#杆時，未召開具有針對性的(de)班前班後會，未宣讀工作上和(hé)危險點分析及安全技術交底等安全措施。黃某又在不聽嶽某勸告的(de)情況下，登杆作業，當拆除最後1根導線時，電杆倒塌，緻使登杆作業的(de)黃某當場死亡。其實事故發生的(de)主要原因是習慣性違章(zhāng)。他們沒有制定施工方案，工作責任也不明；也違反了“兩票(piào)”管理(lǐ)規定，工作票(piào)填寫不是工作負責人本人填寫，也未經工作負責人審核，也沒有按照《集團公司召開班前班後會指引》的(de)要求在班前會中學(xué)習作業指導書，對危險點未進行采取相應措施；工作前也未進行安全技術交底，出現習慣性違章(zhāng)無人制止，才導緻這次傷亡事故。可(kě)見，違章(zhāng)操作帶來的(de)代價是多麽的(de)慘痛，也更令我們值得反思和(hé)吸取教訓。
在集團下發的(de)電力安全工作規程中，杜絕習慣性違章(zhāng)行為(wèi)中，所确保的(de)安全“十動作”、電氣“五防”和(hé)“五動作”都是我們電氣操作時生命的(de)保護傘。在所屬電站裏，公司也有關規定，要求每周開展安全日活動的(de)填寫，在施工前，必須要召開班前班後會，嚴格執行工作票(piào)制度，各交接記錄和(hé)各項隐患排查等安全工作措施，這些都是以“安全第一(yī)，預防為(wèi)主”的(de)安全生産管理(lǐ)為(wèi)方針并落實在實處。安全的(de)行為(wèi)習慣更是一(yī)種職業習慣，養成良好的(de)安全習慣才能便利我們的(de)工作更安全。則要着重以“抓末端、抓現場、抓标準”為(wèi)重點，開展反習慣性違章(zhāng)活動。其次，組織開展應急演練活動、應急知識、自(zì)救互救和(hé)避險逃生技能方面的(de)培訓，提高(gāo)員工自(zì)我防範的(de)安全風險意識，提高(gāo)安全管理(lǐ)水平。企業要生存，安全是底線，安全行為(wèi)貴在自(zì)律。安全行為(wèi)習慣是安全工作的(de)起點，它也高(gāo)于一(yī)切，一(yī)切行為(wèi)都必須建立在安全之上，一(yī)定要堅持原則，堅守底線，一(yī)切按标準去(qù)做(zuò)。安全工作又是一(yī)項長(cháng)期性、連續性和(hé)艱巨性的(de)工作，要重視(shì)對風險的(de)管理(lǐ)和(hé)防範，必須真抓實幹。而員工是企業的(de)主體，在安全行為(wèi)上要讓員工養成良好的(de)安全行為(wèi)，則要每個員工都遵守安全規章(zhāng)制度。努力做(zuò)到“四不傷害”：不傷害自(zì)己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。要保持正确的(de)工作态度及良好的(de)身體心理(lǐ)狀态，保護自(zì)己的(de)責任就是要保護自(zì)己。要掌握自(zì)己在操作的(de)設備或活動中的(de)危險因素及控制方法，會使用必要的(de)防護品，不違章(zhāng)作業。同時要加大值班力度，堅持24小時值班制度，各值班人員要盡職盡責，嚴格遵守工作時間，充分合理(lǐ)地(dì)利用工時，不遲到、不早退、不曠工，不在工作時間內(nèi)與生産任務做(zuò)不相幹的(de)事情，不弄虛作假。安全是靠實實在在的(de)工作中實現，要認真履行本崗位責任，嚴格按照崗位責任制行事，把安全工作做(zuò)細，降低(dī)安全風險，消除安全隐患，規範程序，才能提高(gāo)工作效率，還要服從管理(lǐ)，聽從班組長(cháng)、部門領導和(hé)調度下達令要認真聽從指揮，對設備巡視(shì)要認真仔細，時刻确保人和(hé)設備的(de)安全。
呵護生命，安全就是第一(yī)，安全意識影響安全行為(wèi)。生命誠可(kě)貴，因為(wèi)有了生命。所以才擁有一(yī)切，人生價更高(gāo)。安全最為(wèi)重要，也重于泰山，牢固樹立安全意識，增強全員安全風險防範意識、提高(gāo)安全防範能力、發揮安全風險控制的(de)主體作用，達到最大限度地(dì)減少或消除安全風險、确保生産安全目的(de)。隻有轉化“被動安全”為(wèi)“主動安全”，使之成為(wèi)員工的(de)心理(lǐ)渴求，全員行動起來保證安全，才能推動企業持續而永恒的(de)發展。
