我出生在農村，父親和(hé)母親都是地(dì)地(dì)道(dào)道(dào)的(de)農民，本本分分的(de)老實人，我家裏有8個兄弟姐妹，我的(de)父母為(wèi)了支持這個家每天都在辛勤的(de)勞作，後來由于積勞成疾我的(de)母親癱瘓在床足足5年(nián)，使得本來就不富裕的(de)家庭變得雪上加霜，一(yī)直都是父親不離(lí)不棄的(de)照顧母親。我一(yī)直都非常敬畏我的(de)父親，是他撐起了我們這個家，讓我有這麽多友愛的(de)兄弟姐妹。即使過去(qù)我們的(de)日子(zǐ)是這麽貧窮，我的(de)童年(nián)卻非常的(de)快樂(yuè)，物質的(de)匮乏也不能使我們倒下，也不能剝奪我們那份快樂(yuè)的(de)源泉。我在家中排行老五，有哥(gē)哥(gē)姐姐弟弟妹妹，每天放學(xué)回家我都要照顧弟弟妹妹，這樣的(de)生活環境也造就了我在生活中非常的(de)獨立，懂得照顧其他人的(de)感受，懂得分享。兒時，父親經常帶着我幹農活，培養了我吃苦耐勞的(de)品性，勤儉節約的(de)好習慣，所以，一(yī)直到現在我的(de)家庭每一(yī)個成員都更加珍惜今天的(de)生活。
父親常常鼓勵我們去(qù)學(xué)習、去(qù)奮鬥，通過自(zì)己的(de)努力改變現狀，我也是一(yī)直這麽做(zuò)的(de)。我現在是一(yī)名人力資源管理(lǐ)部的(de)工作人員，因為(wèi)從小照顧弟弟妹妹，我也在平日的(de)工作中喜歡關照同事，讓他們感到電力公司這個大家庭的(de)溫暖。作為(wèi)電力公司的(de)一(yī)員，我感到幸運、欣慰和(hé)自(zì)豪。自(zì)小培養的(de)習慣使得我非常珍惜這份工作，父親對我們的(de)家庭教育讓我更加懂得自(zì)己的(de)工作原則,要懂得尊重同事、關愛他人。童年(nián)時貧窮生活并沒有磨滅我的(de)志向，小時候我勵志做(zuò)一(yī)名教師，雖然沒有成功，但是對我的(de)人生有了不平常的(de)意義。初中畢業後，為(wèi)了想盡早出來工作能夠分擔家裏負擔，選擇去(qù)讀中專就想着早點出來工作掙錢。中專時候，我就利用假期打工賺學(xué)費，省吃儉用存下來。我非常普通，家裏沒什麽靠山，也沒什麽背景和(hé)關系，工作改變了我的(de)命運，工作确實給我帶來了不一(yī)樣的(de)人生，家風對我最大的(de)好處，可(kě)以讓我充分發揮自(zì)己的(de)優勢，讓我越來越自(zì)信。
勤儉節約和(hé)關愛他人的(de)家風，成為(wèi)我做(zuò)人做(zuò)事的(de)态度、為(wèi)人處事的(de)倫理(lǐ)，家風影響了我的(de)一(yī)生。好的(de)家風延伸了我的(de)工作正能力，這就更顯良好家風的(de)重要性。人力資源管理(lǐ)部服務于公司的(de)各部門的(de)方方面面，我一(yī)直保持正能力的(de)工作作風不懈怠。良好的(de)家風不僅帶給我的(de)精神富足，而且給我的(de)工作待人接物，同事關系的(de)維護留下良好的(de)形象；不僅會使我自(zì)己體會到發自(zì)內(nèi)心的(de)愉悅感，而且惠及公司同事和(hé)來我司的(de)新同事。我的(de)家風首先幫助我端正工作作風，擺脫一(yī)些社會上不好的(de)社會風氣，良好的(de)工作作風更是一(yī)切社會發展的(de)前提。家風不斷堅定我的(de)理(lǐ)想信念，讓我既擁有中華民族優良的(de)傳統美德，而且始終把工作放在心中最高(gāo)位置，不斷提高(gāo)自(zì)己的(de)工作能力和(hé)職業素質，不斷培育自(zì)己高(gāo)品質的(de)工作作風，在同事中引領正能量，實現人力資源職能的(de)有效性，才能得到同事們的(de)支持和(hé)擁護，實現電力公司內(nèi)部的(de)和(hé)諧進步和(hé)企業文化正能量的(de)傳播。
早在孔子(zǐ)時代，中華民族的(de)家風文化代代相傳，已經具有悠久的(de)曆史。家風正則家族旺，企業正則企業旺，在我父親嚴厲的(de)家風成長(cháng)下的(de)我，将我的(de)家風文化對接到電力公司企業文化中，同時影響我周圍的(de)同事，樹立正确的(de)工作态度，每一(yī)個員工構成企業文化的(de)內(nèi)在驅動力，企業發展離(lí)不開人力資源，人才是企業發展的(de)強勁的(de)驅動力。從人力資源的(de)角度看，具有正能量的(de)員工必定受家風的(de)影響，所以我們人力資源管理(lǐ)部非常注重新員工家庭的(de)成長(cháng)環境及個人內(nèi)在的(de)素養，我負責職工教育培訓管理(lǐ)，倡導勤儉節約和(hé)關愛同事的(de)企風文化，大力弘揚員工家風文化，打造企業正能量的(de)風氣。
家風是企業員工思想作風的(de)實際反映，要弘揚員工家風文化的(de)潛在動力，改變企業風氣，企業風氣形成于企業文化的(de)核心動力。耳濡目染、潛移默化的(de)把企業員工的(de)家風帶到企業中，成為(wèi)一(yī)種習慣，一(yī)種氛圍，堅持提倡和(hé)發揚光大，良好的(de)文化風氣起好潛移默化作用。我倡議經過幾代人的(de)共識形成的(de)良好的(de)家風在企風中發揚光大，企業的(de)文化建設、企業的(de)核心競争力、企業的(de)興衰都着力推進員工的(de)家風文化的(de)發揚。 每個員工是小家，企業是大家，小河彙集成海洋，小家改變大家，小家一(yī)樣可(kě)以成為(wèi)大家的(de)核心力，健康、和(hé)諧、可(kě)持續地(dì)發展的(de)電力公司是我們每一(yī)個員工的(de)期盼，也是每個小家的(de)希望。
家風和(hé)企業是分不開的(de)，我受益于我父親嚴格的(de)家風教育，所以我更希望更多的(de)同事能夠把他們的(de)家風傳遞給更多的(de)人，所有優秀的(de)家族精髓在企業裏面彙集，我想電力企業的(de)明天一(yī)定是一(yī)片光明，因為(wèi)有我們這些小小的(de)好的(de)家風滋潤企業的(de)心髒。正能量來源于人，人的(de)能量來源于家庭，企業的(de)興旺依靠的(de)是人才，做(zuò)個具有正能量的(de)人才。
