2016年(nián)10月23至26日我公司派10人到崇左培訓基地(dì)天湖大酒店一(yī)樓大會議廳參加“2016年(nián)廣西農投發電有限公司安全管理(lǐ)人員培訓班”,培訓前由廣西農投發電有限公司王盛玮副總經理(lǐ)宣布開班儀式,并作重要講話.随後由廣西農村投資集團有限公司副總經理(lǐ)廖誼昌（大學(xué)本科學(xué)士、研究生學(xué)曆、MBA碩士、中國高(gāo)級注冊經理(lǐ)）給我們授課。廖誼昌副總經理(lǐ)主講的(de)課件是《為(wèi)自(zì)已安全工作到更好》，我本人聽課後感受頗多，特寫下自(zì)己的(de)一(yī)些心得與體會與大家共勉。
為(wèi)自(zì)己工作而且要到最好，真正做(zuò)到的(de)人，估計沒有多少。我們為(wèi)什麽要工作？是為(wèi)公司、社會？為(wèi)薪水、社會地(dì)位？還是為(wèi)了尋求自(zì)身的(de)發展？用什麽樣的(de)目标去(qù)走，将影響你的(de)未來。
一(yī)、要改變自(zì)己的(de)思想、價值觀，才能做(zuò)到為(wèi)自(zì)己工作到最好。改變自(zì)己的(de)價值觀才能赢在起點，成為(wèi)不可(kě)替代的(de)人，活出自(zì)己的(de)精彩，不計報酬，報酬會更多，不計得失，你會擁有更多，把工作的(de)過程變成享受的(de)過程，熱愛并享受工作，即使你做(zuò)的(de)是自(zì)己并不感興趣的(de)工作，你會覺得不快樂(yuè)，但你在現狀無法改變的(de)情況下，如(rú)果你深入其中，會發現其中的(de)樂(yuè)趣，或許你就會喜歡上，接受人生中不可(kě)改變的(de)事情，努力去(qù)改變可(kě)以改變的(de)事情，痛苦是一(yī)天，快樂(yuè)也是一(yī)天，你何不選擇快樂(yuè)？轉變思想、看淡這些以後，全身心地(dì)投入到工作中，你會自(zì)得其樂(yuè)，享受工作。
二、态度決定一(yī)切，不但要為(wèi)自(zì)己工作，而且要工作到最好。無論身在哪個機構，哪種職位，做(zuò)到愛業、敬業、精業，以積極地(dì)心态應對每一(yī)次挫折和(hé)困難，不懶惰、不消極、不抱怨。用飽滿的(de)激情、火一(yī)樣的(de)熱情面對工作，面對生活，你會顯示出巨大的(de)潛能并且會感染身邊的(de)人，一(yī)股幹勁，共同為(wèi)社會、為(wèi)公司創造利益，于公于私，都是有好處的(de)。态度左右着你的(de)行為(wèi)，而行為(wèi)将決定你行動。
三、責任在工作中起着舉足輕重的(de)地(dì)位，有責任心、能夠擔當責任，這些都是工作中的(de)關鍵。人在社會，都會承擔着各種不同的(de)責任與使命，不管是為(wèi)自(zì)己、為(wèi)家庭、為(wèi)社會。因此每個人都要有責任意識，勇于承擔責任，責任使人成長(cháng)。大力弘揚責任文化，“責任比能力更重要”，“責任重于泰山”等口号随處可(kě)見，責任已成為(wèi)強勢而主流的(de)執政文化。在我們公司內(nèi)責任意識也是重中之重，工作任務分配是責任到人，人人身上有指标，讓每一(yī)個人都充滿責任感，促進大家齊心協力，完成任務。責任文化可(kě)以激發潛能、凝心聚力、提高(gāo)質量、推動發展，使人成長(cháng)得更快。
四、在工作中要不斷提升自(zì)己，才能為(wèi)自(zì)己工作到最好。要做(zuò)好工作，需要不斷創新的(de)技能，所以要不斷地(dì)學(xué)習新技術和(hé)新知識，隻有在不斷地(dì)學(xué)習充電中，技術才不會被淘汰，能力才得到提升，具備了良好的(de)學(xué)習、創造與适應能力才能掌握主動權，擁有财富，并不代表你有真本事，擁有創造财富的(de)能力才真正可(kě)靠。俗話說：授人以魚不如(rú)授人以漁，我們要不斷地(dì)提高(gāo)個人在工作中技術和(hé)能力，才能讓自(zì)己在以後有所保障，才能讓自(zì)己立于不敗之地(dì)。
從這次培訓中，使我豁然開朗，認識到了自(zì)己工作中的(de)一(yī)些不足，培訓課給我今後工作指明了方向。在日益競争激烈的(de)社會中，我們隻有不斷地(dì)超越自(zì)己，挑戰自(zì)己，去(qù)為(wèi)自(zì)己工作到最好，才能擁有一(yī)個美好未來！
