6月27至28日，在公司二樓大會議室召開的(de)女職工健康知識交流座談會，在兩期的(de)交流座談會上姐妹們提出關于工資如(rú)何計算個人所得稅的(de)問題，針對這個問題我查找了相關文件和(hé)實例做(zuò)了幾點筆(bǐ)記，希望和(hé)兄弟姐妹們共同學(xué)習。
工資薪金所得是指個人因任職或者受雇而取得的(de)工資、薪金、獎金、年(nián)終加薪、勞動分紅(hóng)、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的(de)其他所得。工資薪金所得個人所稅的(de)計算方法分為(wèi)月工資薪金所得計算方法和(hé)年(nián)終獎（即：全年(nián)一(yī)次性獎金）計算方法。
月工資薪金的(de)計算方法，是以個人當月的(de)應發工資減五險一(yī)金（五險一(yī)金是指養老保險、失業保險、醫療保險、住房公積金的(de)個人繳納部份，生育保險、工傷保險全額由單位繳納，不用扣減。），按其差額對照工資、薪金所得項目稅率表，确定适用稅率和(hé)對應的(de)速算扣除數，計算繳納個人所得稅。計算公式為(wèi)：應納個人所得稅稅額=(應發工資-五險一(yī)金)×稅率-速算扣除數。
年(nián)終獎的(de)計算方法分兩種計算法。一(yī)是商數高(gāo)于起征标準的(de)計算方法：用全年(nián)一(yī)次性獎金總額除以12個月，按其商數對照工資、薪金所得項目稅率表，确定适用稅率和(hé)對應的(de)速算扣除數，計算繳納個人所得稅。計算公式為(wèi)：應納個人所得稅稅額=當月取得的(de)全年(nián)一(yī)次性獎金×适用稅率-速算扣除數。二是商數低(dī)于起征标準的(de)計算方法：用全年(nián)一(yī)次性獎金減去(qù)“個人當月工資、薪金所得與費用扣除額（即：起征标準）的(de)差額”後的(de)餘額除以12個月，按其商數對照工資、薪金所得項目稅率表，确定适用稅率和(hé)對應的(de)速算扣除數，計算繳納個人所得稅。計算公式為(wèi)： 應納個人所得稅稅額=(個人當月取得全年(nián)一(yī)次性獎金-個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的(de)差額)×适用稅率-速算扣除數。
通過學(xué)習，我的(de)業務知識得到了提高(gāo)。同時我也希望大家對工資薪金個人所得稅的(de)計算方法有所了解。
