西林片區召開2021年(nián)度績效工作總結暨2022年(nián)績效工作部署會議
2022年(nián)1月11日上午，西林片區組織召開2021年(nián)度績效工作總結暨2022年(nián)績效工作部署會議。該公司經營班子(zǐ)、中層、中二層管理(lǐ)人員參加會議。
會議首先由績效管理(lǐ)部門總結和(hé)分析2021年(nián)度取得的(de)成績及存在的(de)問題。會議強調，針對上年(nián)執行中存在的(de)問題，要求各部門、電站要将各自(zì)任務及職責進一(yī)步細化分解，逐級落實責任，狠抓落實，确保每一(yī)項任務落實到具體責任人，同時注重各部門之間的(de)溝通聯系，按照具體時間安排，有條不紊地(dì)将各項績效考核工作安排好、落實好、完成好。
最後，西林片區總經理(lǐ)陸海對2022年(nián)績效工作進行部署，要求片區內(nèi)各部門、電站要充分認識到執行年(nián)度目标績效管理(lǐ)績效考核目的(de)和(hé)意義，更要認識到開展好這項工作的(de)重要性。同時要求工作上要做(zuò)細做(zuò)實，全面客觀了解情況，防止片面看問題、搞評價，真正按照考核辦法評判打分，一(yī)把尺子(zǐ)量到底，一(yī)個标準打分數，做(zuò)到加分有理(lǐ)，減分有據，确保考核取得實實在在的(de)成效。
