師徒結對助成長(cháng)“薪火相傳、匠心築夢”
俗話說：“授人以魚，不如(rú)授人以漁”，為(wèi)嚴格落實公司“師帶徒”活動管理(lǐ)辦法， 10月19日，威後水電站站長(cháng)韋萬晔利用寶貴的(de)電站智能化改造機會，帶領徒弟開展“師帶徒”活動，助力員工快速成長(cháng)。
在活動開始前，師傅韋萬晔結合徒弟崗位實際制訂好培訓計劃和(hé)進度目标，對徒弟進行“一(yī)對一(yī)”指導，采用理(lǐ)論知識與實際操作相結合的(de)培訓方式，讓徒弟全程參與現場操作過程，達到了快速熟練掌握崗位技能的(de)效果。
在開展培訓過程中，師傅韋萬晔認真為(wèi)徒弟傳授智能化改造後投入運行的(de)要點和(hé)難點并要求徒弟記筆(bǐ)記并進行口頭複述;随後，在站內(nèi)進行分區域的(de)查勘和(hé)巡視(shì)，師傅韋萬晔在一(yī)旁為(wèi)徒弟講解設備的(de)運行方式和(hé)巡視(shì)方式，同時認真講解各個區域設備的(de)操作要領和(hé)注意事項，并針對過程中出現的(de)問題及時進行答疑解惑，确保徒弟掌握正确的(de)運維技術技能，并熟記于心。
通過這種“一(yī)對一(yī)”師徒結對模式，發揮“傳幫帶“的(de)作用。實現以老帶新，以新促老，共同提高(gāo)的(de)效果。師傅将自(zì)己的(de)技術知識、職業作風傳給徒弟，推進優秀工作思路、方法和(hé)經驗的(de)傳承，使徒弟在自(zì)己的(de)崗位上成長(cháng)成才，為(wèi)電站安全運行保駕護航。
