走基層 聽民意 為(wèi)公司健康發展“把脈”
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  • 發布日期:2013-07-02

    傾聽基層呼聲,掌握基層動态,進一(yī)步解決公司發展過程中存在的(de)問題,為(wèi)公司健康發展“把好脈”。6月29日下午,西林(含田林)發電分公司總經理(lǐ)俸展德又放棄雙休日的(de)休息時間,在經理(lǐ)工作部副主任的(de)陪同下,深入那維職工食堂、克林那維電站進行調研。


    俸展德總經理(lǐ)先後查看職工食堂、職工宿舍、廠區空地(dì)的(de)建設、電站廠房機組運行、電站尾水、值班記錄等,認真聽取員工反映在工作、生活中所遇到的(de)實際問題,并表示需要公司幫助的(de),公司會盡力給予支持,讓大家感受到公司大家庭的(de)溫暖。


    通過調研活動,了解員工工作、生活中的(de)實際困難,有力的(de)掌握第一(yī)手資料,為(wèi)做(zuò)好工作和(hé)做(zuò)出決策提供科學(xué)有效的(de)依據。
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