第一(yī)章(zhāng)  總  則

    第一(yī)條   為(wèi)了認真貫徹“安全第一(yī)、預防為(wèi)主”的(de)方針，落實各級安全生産責任制，在安全生産工作中做(zuò)到獎懲分明，依據國家有關規定，特制訂本規定。
    第二條   本規定适用于廣西水利電業集團有限公司所屬的(de)全資、控股、委托經營企業（以下簡稱“所屬企業”）。
    第三條   廣西水利電業集團有限公司（以下簡稱“集團公司”）系統實行安全生産目标管理(lǐ)，對在實現安全生産目标過程中做(zuò)出突出貢獻的(de)單位和(hé)個人予以表彰和(hé)獎勵；對發生事故的(de)單位和(hé)責任人予以處罰。
    第四條   實行獎懲制度，堅持精神鼓勵與物質獎勵相結合、思想教育與處罰相結合的(de)原則。
    第五條   集團公司設立安全生産基金。安全生産基金的(de)來源及使用：
    1、集團公司撥付的(de)安全獎勵資金。
    2、對發生事故的(de)責任單位、責任人給予經濟處罰的(de)罰金。
    3、安全生産基金作為(wèi)獎勵安全生産中有突出成績的(de)所屬企業和(hé)個人，不得挪做(zuò)他用。
    第六條   集團公司實行安全生産風險抵押金制度，風險抵押金從所屬企業年(nián)度工資總額中提取所規定的(de)相應金額，于當年(nián)三月底前存入集團公司安全生産基金專戶。
    1、所屬供電企業以上一(yī)年(nián)度總供電量為(wèi)依據，按照供電量在1億千瓦時及以下、1億至3億千瓦時（含3億）、3億至5億千瓦時（含5億）、5億千瓦時以上分别對應計提5萬元、10萬元、15萬元、20萬元作為(wèi)本年(nián)度的(de)安全生産風險抵押金。
    2、所屬發電企業以上一(yī)年(nián)度總發電量為(wèi)依據，按照發電量在5000萬千瓦時及以下、5000萬千瓦時至1億千瓦時（含1億）、1億千瓦時以上分别對應計提5萬元、10萬元、15萬元作為(wèi)本年(nián)度的(de)安全生産風險抵押金。
    3、所屬綜合産業企業以上一(yī)年(nián)度總營業收入為(wèi)依據，按照營業收入在1000萬元及以下、1000萬元以上分别對應計提5萬元、10萬元作為(wèi)本年(nián)度的(de)安全生産風險抵押金。
    第七條   所屬企業一(yī)年(nián)中未發生安全事故的(de)，其安全生産風險抵押金全額返還，并作為(wèi)安全生産獎勵資金由所屬企業獎勵給員工。
    第八條   本規定中所稱的(de)事故，是指造成人員傷害（包括輕傷）、造成設備損失修複費用在5萬元及以上或停運（計劃停運除外）造成少發少供電量在10萬千瓦時及以上、造成重大社會影響的(de)其他事件等。
    第九條   為(wèi)使本規定适用集團公司系統不同企業，對事故責任者的(de)經濟處罰，按其現任職務(崗位)上年(nián)度同等職務（崗位）年(nián)工資總收入的(de)比例計罰。同時，可(kě)安排在崗或離(lí)崗培訓，培訓辦法如(rú)下：
    1、 所屬企業組織的(de)培訓。所屬企業自(zì)接到集團公司下發的(de)事故通報後，必須根據文件要求在一(yī)個月內(nèi)組織事故責任人員進行培訓，并通過考試合格，建立檔案備查。培 訓費由參培者個人自(zì)理(lǐ)，培訓時間按其責任輕重分5天、10天、15天三個檔次，對應的(de)培訓費分别為(wèi)100元、150元、200元。
    2、集團公司組織的(de)培訓。集團公司每年(nián)組織一(yī)次事故責任人員進行培訓，培訓時間為(wèi)5天，除住宿、交通費可(kě)回所屬企業報銷外，其餘費用由個人自(zì)理(lǐ)。
    第十條  培訓期間的(de)待遇：培訓期間隻發生活費，生活費是指當地(dì)最低(dī)生活保障标準。

第二章(zhāng)  表彰和(hé)獎勵

    第十一(yī)條  集團公司對所屬企業實現安全生産無事故的(de)，每年(nián)進行一(yī)次考評，對實現安全生産目标好的(de)企業給予獎勵及通報表彰。集團公司安全生産監察部在次年(nián)1月30日完成考評審核，各所屬企業要配合好審核工作，如(rú)發現有弄虛作假的(de)，将嚴肅處理(lǐ)。
    1、獎勵額按當年(nián)所繳納風險抵押金額分檔次确定計獎基數：風險抵押金額5萬元為(wèi)第一(yī)檔，獎勵4000元；10萬元為(wèi)第二檔，獎勵6000元；15萬元為(wèi)第三檔，獎勵8000元；20萬元為(wèi)第四檔，獎勵10000元。
    2、實現安全生産無事故的(de)所屬企業，第一(yī)年(nián)按所繳納風險抵押金額對應檔次确定的(de)計獎基數給予獎勵；實現連續兩年(nián)及以上安全無事故的(de)，從第二年(nián)起每年(nián)追加獎勵2000元。
    3、發生事故的(de)所屬企業，取消事故年(nián)度的(de)安全獎勵，從下一(yī)年(nián)起，若無事故的(de)，則按本條第二款執行。

第三章(zhāng)  事故報告

    第十二條   事故發生後，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告後，應當于1小時內(nèi)向事故發生地(dì)縣級以上人民政府安全生産監督管理(lǐ)部門和(hé)負有安全生産監督管理(lǐ)職責的(de)有關部門報告；同時，向所屬企業董事長(cháng)和(hé)集團公司安全生産監察部報告。
    情況緊急時，事故現場有關人員可(kě)直接向事故發生地(dì)縣級以上人民政府安全生産監督管理(lǐ)部門和(hé)負有安全生産監督管理(lǐ)職責的(de)有關部門報告，并同時可(kě)直接向所屬企業董事長(cháng)和(hé)集團公司安全生産監察部報告。超過時間24小時不報的(de)，按瞞報處理(lǐ)。
    第十三條  事故報告的(de)內(nèi)容：事故發生單位概況；事故發生時間、地(dì)點及事故現場情況；事故簡要經過；事故已造成或可(kě)能造成的(de)傷亡人數（包括下落不明的(de)人數）和(hé)初步估計的(de)直接經濟損失；已經采取的(de)措施；其他應該報告的(de)情況。
    第十四條   自(zì)事故發生之日起30日內(nèi)，事故造成的(de)傷亡人數發生變化的(de)，應當及時補報。道(dào)路交通事故、火災事故自(zì)發生之日起7日內(nèi)，事故造成的(de)傷亡人數發生變化的(de)，應當及時補報。
    第十五條  事故發生單位負責人接到事故報告後，應當立即啓動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和(hé)财産損失。

第四章(zhāng)  事故調查

    第十六條   特、重大人身傷亡事故的(de)調查，分别由國務院、自(zì)治區人民政府組織調查，集團公司及事故單位要積極做(zuò)好事故調查的(de)配合工作。事故處理(lǐ)從其處理(lǐ)決定。
    第十七條   較大人身傷亡事故的(de)調查，由事故發生地(dì)設區的(de)市級人民政府或水利廳組織調查，集團公司及事故單位要積極做(zuò)好事故調查的(de)配合工作。事故處理(lǐ)從其處理(lǐ)決定。
    事故發生地(dì)設區的(de)市級人民政府或水利廳委托集團公司調查處理(lǐ)的(de)，則由集團公司組織調查處理(lǐ)。
    第 十八條   一(yī)般人身死亡事故、重傷事故、造成較大影響的(de)其他事故（事件）的(de)調查，均由集團公司組織事故調查組進行調查，并按2007年(nián)的(de)國務院第493号令《生産安 全事故報告和(hé)調查處理(lǐ)條例》相關規定開展事故調查，事故單位要積極配合。同時，事故單位也要積極配合當地(dì)政府組織的(de)事故調查工作。
    第十九條   輕傷事故、非生産一(yī)般人身傷亡事故、一(yī)般農電人身傷亡事故，由事故單位或事故發生地(dì)的(de)所屬企業組織事故調查組調查。其事故調查處理(lǐ)報集團公司安全生産監察部備案。同時，積極配合當地(dì)政府部門組織的(de)事故調查工作。
    根據事故性質集團公司認為(wèi)有必要的(de)，也可(kě)由集團公司組織進行調查。
    第二十條   一(yī)般電網、設備、火災事故的(de)調查：
    1、主設備事故、惡性誤操作事故、電網及非主設備事故估計直接損失在50萬元及以上的(de)，由集團公司組織調查；
    2、一(yī)般電網、設備事故估計直接損失在50萬元以下的(de)，由所屬企業組織調查。
    根據事故性質集團公司認為(wèi)有必要的(de)，也可(kě)由集團公司組織調查。
    第二十一(yī)條  火災事故由當地(dì)消防部門組織調查處理(lǐ)的(de)，從其處理(lǐ)決定；集團公司按本規定有關條款處罰。

第五章(zhāng)  事故處理(lǐ)

    第二十二條  對事故實行責任追究制度，凡因設計、設備定貨、施工、試驗、檢修、監理(lǐ)、生産運行、調度等原因發生的(de)事故，各有關單位根據事故調查組的(de)調查報告結論，按照 人事管理(lǐ)權限，對有關責任人員按本規定給予處罰。對于由政府部門組織調查的(de)事故，若對有關人員的(de)處理(lǐ)意見嚴于本規定，則按政府事故調查處理(lǐ)意見給予處罰。
    第二十三條   發生特别重大事故，按照國務院的(de)規定辦理(lǐ)。
    第二十四條   發生重大事故的(de)，按照自(zì)治區人民政府的(de)規定辦理(lǐ)。
    第二十五條   發生較大人身傷亡事故（死亡3-9人），服從事故發生地(dì)設區的(de)市級人民政府或自(zì)治區水利廳對事故調查處理(lǐ)的(de)決定。并按以下條款給予處罰：
    1、對負主要責任者給予解除勞動合同的(de)處理(lǐ)：
    2、對負次要責任者處以上年(nián)度同等職務（崗位）年(nián)總收入30%-40%的(de)罰款，并給予撤職或記過處分；在崗或離(lí)崗培訓10-15天。
    3、對直接責任者所在站、所、班組級領導處以上年(nián)度同等職務（崗位）年(nián)總收入30%-40%的(de)罰款，并給予撤職處分；在崗或離(lí)崗培訓10-15天。
    4、對業務主管部門（所屬企業中層）領導處以上年(nián)度同等職務年(nián)總收入25%-35%的(de)罰款，并給予撤職處分；在崗或離(lí)崗培訓10天。
    5、對事故責任單位（所屬企業）總經理(lǐ)、分管相應業務工作的(de)副總經理(lǐ)處以上年(nián)度年(nián)同等職務年(nián)總收入30%的(de)罰款，并給予降職或撤職處分；領導班子(zǐ)其他成員處以上年(nián)度同等職務年(nián)總收入25%的(de)罰款，并給予相應處理(lǐ)。
    6、對事故責任單位（所屬企業）給予通報批評。
    7、對集團公司各相關部門的(de)處理(lǐ)由自(zì)治區水利廳或集團公司按有關規定作出處理(lǐ)決定。
    8、對集團公司相關領導的(de)處理(lǐ)，由自(zì)治區水利廳按有關規定作出處理(lǐ)決定。
    第二十六條   發生一(yī)般人身傷亡（含單位負有責任的(de)一(yī)般中毒事故）或與重傷合計達3-9人，對有關責任人員處罰如(rú)下：
    （一(yī)）造成人身死亡在2人及以下或與重傷合計達3-9人的(de)。
    1、對主要責任者處以上年(nián)度同等職務（崗位）年(nián)總收入40%的(de)罰款或解除勞動合同；未解除勞動合同者，給予記大過處分，在崗或離(lí)崗培訓15天。
    2、對負次要責任者處以上年(nián)度同等職務（崗位）年(nián)總收入30%的(de)罰款；給予記過處分，在崗或離(lí)崗培訓10天。
    3、對直接責任者所在站、所、班組級領導處以上年(nián)度同等職務（崗位）年(nián)總收入30%的(de)罰款；給予記過處分，在崗或離(lí)崗培訓10天。
    4、對業務主管部門（所屬企業中層）領導處以上年(nián)度同等職務（崗位）年(nián)總收入20%-30%的(de)罰款；給予警告至記過處分，在崗或離(lí)崗培訓10天。
    5、 集團公司或所屬企業所在地(dì)安全主管部門認定事故責任單位（所屬企業）領導應負領導責任的(de)，對所屬企業的(de)總經理(lǐ)、分管相應業務工作的(de)副總經理(lǐ)處以上年(nián)度同等 職務年(nián)總收入20%的(de)罰款，給予警告處分；領導班子(zǐ)其他成員處以上年(nián)度同等職務年(nián)總收入15%的(de)罰款；事故所在地(dì)安全主管部門認定的(de)處理(lǐ)決定嚴于上述處理(lǐ) 的(de)，按事故所在地(dì)安全主管部門認定的(de)處理(lǐ)決定處理(lǐ)。
    6、對事故責任單位（所屬企業）給予通報批評。
    （二）造成人員重傷的(de)：
    1、給予事故主要責任者處以上年(nián)度同等職務（崗位）年(nián)總收入20%的(de)罰款；給予記過處分，在崗或離(lí)崗培訓10天；
    2、對次要責任者處以上年(nián)度同等職務（崗位）年(nián)總收入10%的(de)罰款；給予警告處分，在崗或離(lí)崗培訓5天；
    3、對主要責任者所在站、所、班級領導處以上年(nián)度同等職務（崗位）年(nián)總收入10%-20%的(de)罰款，給予警告處分，在崗或離(lí)崗培訓5天。
    （三）造成人員輕傷的(de)：由所屬企業處理(lǐ)，報集團安全生産監察部備案。
    第二十七條   發生一(yī)般性電網、設備、火災、交通事故，按以下規定予以處罰：
    （一(yī)）造成設備損失修複費用在200萬元及以上，或停運少發少供電量超過500萬千瓦時的(de)：
    1、對事故主要責任者給予解除勞動合同的(de)處理(lǐ)。
    2、對負次要責任者處以上年(nián)度同等職務（崗位）年(nián)總收入30%-40%的(de)罰款；并給予撤職或記過處分，在崗或離(lí)崗培訓10-15天。
    3、對直接責任者所在站、所、班組級領導處以上年(nián)度同等職務（崗位）年(nián)總收入30-40%的(de)罰款；并給予撤職處分；在崗或離(lí)崗培訓10-15天。
    4、對業務主管部門（所屬企業中層）領導處以上年(nián)度同等職務（崗位）年(nián)總收入25-35%的(de)罰款；并給予撤職處分，在崗或離(lí)崗培訓10天。
    5、對事故責任單位（所屬企業）的(de)總經理(lǐ)、分管相應業務工作的(de)副總經理(lǐ)處以上年(nián)度同等職務年(nián)總收入30%的(de)罰款，并給予降職或撤職處分，領導班子(zǐ)其他成員處以上年(nián)度同等職務年(nián)總收入25%的(de)罰款，并給予相應處理(lǐ)。
    6、對事故責任單位（所屬企業）給予通報批評。
    （二）造成設備損失修複費用在100萬元（含100萬元）至200萬元以下，或停運少發少供電量超過300萬千瓦時的(de)：
    1、對事故主要責任者處以上年(nián)度同等職務（崗位）年(nián)總收入40%的(de)罰款或解除勞動合同；未解除勞動合同的(de)，給予記大過處分，在崗或離(lí)崗培訓15天。
    2、對負次要責任者處以上年(nián)度同等職務（崗位）年(nián)總收入30%的(de)罰款；給予記過處分，在崗或離(lí)崗培訓10天。
    3、對直接責任者所在站、所、班級領導處以上年(nián)度同等職務（崗位）年(nián)總收入30%的(de)罰款；給予記過處分，在崗或離(lí)崗培訓10天。
    4、對業務主管部門（所屬企業中層）領導處以上年(nián)度同等職務（崗位）年(nián)總收入20%-30%的(de)罰款；給予警告至記過處分，在崗或離(lí)崗培訓10天。
    5、對事故責任單位（所屬企業）的(de)總經理(lǐ)、分管相應業務工作的(de)副總經理(lǐ)處以上年(nián)度同等職務年(nián)總收入20%的(de)罰款，給予警告處分，領導班子(zǐ)其他成員處以上年(nián)度同等職務年(nián)總收入15%的(de)罰款；
    6、對事故責任單位（所屬企業）給予通報批評。
    （三）造成設備損失修複費用在20萬元（含20萬元）至100萬元以下，或停運少發少供電量超過100萬千瓦時的(de)：
    1、對事故主要責任者處以上年(nián)度同等職務（崗位）年(nián)總收入20-30%的(de)罰款；給予記過或記大過處分，在崗或離(lí)崗培訓10天。
    2、對負次要責任者處以上年(nián)度同等職務（崗位）年(nián)總收入15-25%的(de)罰款；給予警告至記過處分，在崗或離(lí)崗培訓5-10天。
    3、對主要責任者所在站、所、班級領導處以上年(nián)度同等職務（崗位）年(nián)總收入20-25%的(de)罰款；給予警告至記過處分，在崗或離(lí)崗培訓5-10天。
    4、對業務主管部門（所屬企業中層）領導處以上年(nián)度同等職務（崗位）年(nián)總收入20%的(de)罰款；給予警告處分，在崗或離(lí)崗培訓5天。
    5、對事故責任單位（所屬企業）的(de)總經理(lǐ)、分管相應業務工作的(de)副總經理(lǐ)處以上年(nián)度同等職務年(nián)總收入15%的(de)罰款，領導班子(zǐ)其他成員處以上年(nián)度同等職務年(nián)總收入10%的(de)罰款；
    6、對事故責任單位（所屬企業）給予通報批評。
    （四）造成設備損失修複費用在20 萬元以下，或停運少發少供電量超過100萬千瓦時及以下的(de)，由所屬企業調查處理(lǐ)，并報集團公司安全生産監察部備案。
    第二十八條   發生人為(wèi)責任事故，雖未造成人員傷亡和(hé)财産損失，視(shì)其情節輕重，對有關責任人員處罰如(rú)下：
    1、發生下列惡性誤操作：帶負荷誤拉（合）隔離(lí)開關、帶電挂（合）接地(dì)線（接地(dì)刀閘）、帶接地(dì)線（接地(dì)刀閘）合斷路器（隔離(lí)開關），根據情節輕重，對事故主要責任者處以上年(nián)度同等職務（崗位）年(nián)總收入10%的(de)罰款，給予警告至記過處分，在崗或離(lí)崗培訓5天。
    2、三年(nián)內(nèi)重複發生同類性質事故的(de)，對主要責任者按照相應處罰規定予以加重處罰或解除勞動合同；未解除合同的(de)給予記過至記大過處分，在崗或離(lí)崗培訓5-10天。
    第二十九條   發生其他非生産事故、農村觸電事故或對外承（發）包工程的(de)施工事故等，所屬企業負有次要責任及以上者，除對事故責任單位（所屬企業）給予通報批評外，根據事故原因與性質，對相關人員，按以下規定處罰：
    （一(yī)）造成賠償損失在40萬元及以上的(de)
    1、對所屬企業負有責任的(de)有關人員處以上年(nián)度同等職務（崗位）年(nián)總收入10%-20%的(de)罰款，給予記過處分，在崗或離(lí)崗培訓5-10天。
    2、對所屬企業總經理(lǐ)、分管相應業務工作的(de)副總經理(lǐ)處以上年(nián)度同等職務年(nián)總收入5%-10%的(de)罰款；班子(zǐ)其他成員處以上年(nián)度同等職務年(nián)總收入3%-7%的(de)罰款。
    （二）造成賠償損失在20萬元至40萬元的(de)
    1、對所屬企業負有責任的(de)有關人員處以上年(nián)度同等職務（崗位）年(nián)總收入5%-10%的(de)罰款，給予警告處分，在崗或離(lí)崗培訓5天。
    2、對所屬企業總經理(lǐ)、分管相應業務工作的(de)副總經理(lǐ)處以上年(nián)度同等職務年(nián)總收入3%-5%的(de)罰款；班子(zǐ)其他成員處以上年(nián)度同等職務2%-4%的(de)罰款。
    3、造成賠償損失在20萬元以下的(de)，由所屬企業處理(lǐ)，并報集團公司安全生産監察部備案。
    4、事故責任和(hé)賠償在當年(nián)無法确定的(de)，無論在以後任何時間确定，無論人事如(rú)何變動（調離(lí)集團公司系統除外），均按本規定有關條款，對事故發生時的(de)有關責任人員予以追蹤處理(lǐ)。事故責任和(hé)賠償确定後不上報的(de)，對負有報告責任的(de)有關人員參照隐瞞事故的(de)有關規定處理(lǐ)。
    第三十條 對隐瞞事故的(de)處罰
    不按規定将事故上報，并有故意隐瞞事故的(de)個人或組織行為(wèi)者為(wèi)隐瞞事故。
    （一(yī)） 隐瞞人身死亡事故、較大及以上電網和(hé)設備事故，對下列人員給予通報批評，并進行如(rú)下處罰：
    1、對隐瞞事故的(de)主要策劃者和(hé)責任人給予解除勞動合同處理(lǐ)；
    2、對發生隐瞞事故的(de)所屬企業主要領導和(hé)責任領導處以上年(nián)度同等職務年(nián)總收入40%的(de)罰款，并給子(zǐ)撤職處分；其他班子(zǐ)成員處以上年(nián)度同等職務年(nián)總收入35%的(de)罰款，給予相應處分。 
    （二）隐瞞人身重傷事故、一(yī)般電網和(hé)設備事故、惡性誤操作事故，對下列人員給予通報批評，并進行如(rú)下處罰：
    1、對隐瞞事故的(de)主要策劃者和(hé)責任人處以上年(nián)度同等職務（崗位）年(nián)總收入40%的(de)罰款，給予警告至記大過處分，在崗或離(lí)崗培訓15天。
    2、對發生隐瞞事故的(de)所屬企業主要領導、責任領導處以上年(nián)度同等職務年(nián)總收入30%的(de)罰款；給予警告至記過處分，其他班子(zǐ)成員處以上年(nián)度同等職務年(nián)總收入25%的(de)罰款，給予相應處分。
    （三）在進行事故調查過程中，發生以下情況使事故調查不能正常進行或不能得出正确結論的(de)，按照隐瞞事故處理(lǐ)：
    1、隐瞞事故重要情節的(de)；
    2、向調查人出示虛假證明或提供僞證的(de)；
    3、躲避、阻礙事故調查的(de)。
    第三十一(yī)條   對事故單位全體員工（不包括已被處罰的(de)事故責任人、非全日制用工及勞動派遣工）的(de)處罰
    1、對發生較大及以上人身傷亡事故、中毒事故、設備事故、電網事故的(de)所屬企業，全體在職員工每人扣罰500元。
    2、 發生一(yī)般責任性設備、電網事故及一(yī)般中毒事故，造成損失在200萬元及以上的(de)，全體在職員工每人扣罰300元；造成損失在100萬元（含100萬元）至 200萬元以下的(de)，全體在職員工每人均扣罰200元；造成損失在50萬元（含50萬元）至100萬元以下的(de)，全體在職員工每人扣罰100元；損失在20萬 元（含20萬元）至50萬元以下的(de)，全體在職員工每人扣罰50元。
    3、發生責任性一(yī)般人身死亡事故的(de)，每死亡1人，事故單位全體在職員工每人扣罰100元；
    4、發生責任性重傷事故，每重傷1人，事故單位全體在職員工每人扣罰50元； 
    第三十二條 對事故單位的(de)處罰
    發 生人身死亡事故、設備事故損失在200萬元及以上的(de)扣罰事故單位年(nián)度全部風險抵押金；發生設備事故損失在100萬元（含100萬元）至200萬元以下的(de)扣 罰事故單位年(nián)度風險抵押金的(de)80%；發生設備事故損失在50萬元（含50萬元）至100萬元以下的(de)扣罰事故單位年(nián)度風險抵押金的(de)50%；發生重傷事故、惡 性誤操作事故、設備事故損失在20萬元（含20萬元）至50萬元以下、非生産事故或農電事故負次要以上責任損失在20萬元及以上的(de)，扣罰事故單位年(nián)度風險 抵押金的(de)30% 。
    第三十三條  對習慣性違章(zhāng)的(de)處罰
    上級工作檢查中發現所屬企業存在習慣性違章(zhāng)的(de)，每發現一(yī)次，對所屬 企業總經理(lǐ)、書記處以罰款800元；分管副總經理(lǐ)處以罰款700元；班子(zǐ)成員處以罰款600元；業務管理(lǐ)部門主任處以罰款800元；站、所、班組長(cháng)（工作 負責人）處以罰款900元；當事人處以罰款1000元；班組成員每人處以罰款100元；
    第三十四條  上級工作檢查中發現的(de)安全隐患，要求限期整改而未如(rú)期整改，且無整改計劃方案、未采取相應防範措施等的(de)，每次每處給予所屬企業總經理(lǐ)、書記處以罰款600 元；分管業務和(hé)分管安全副總經理(lǐ)處以罰款700元；業務主管及監督部門（所屬企業中層）領導處以罰款800元；站、所、班組長(cháng)（整改責任單位）領導處以罰 款900元。并責令立即整改，若因未及時整改而造成事故後果的(de)，按本規定加重處罰。
    第三十五條  根據本規定作出的(de)處罰，集團公司從所屬企業年(nián)度風險抵押金中扣除，風險抵押金不足抵扣的(de)，由所屬企業财務在每年(nián)年(nián)底時将不足部分轉入集團公司财務“安全生 産基金專戶”；對事故、違章(zhāng)、隐瞞事故、隐患整治等原因受到經濟處罰的(de)員工，由所屬企業财務部直接從其個人的(de)工資或其他收入中扣除。
    第三十六條   集團公司對事故、違章(zhāng)、隐瞞事故、隐患整治等原因作出的(de)處罰決定，有關所屬企業必須在接到處罰通報後一(yī)個月內(nèi)處理(lǐ)完畢，并報集團公司安全生産監察部備案，對執行不嚴的(de)企業，将追究主要領導的(de)責任。

第六章(zhāng)  附  則

    第三十七條   本規定是集團公司根據國家、自(zì)治區關于安全生産有關規定而制訂的(de)。按照安全分級管理(lǐ)的(de)原則，各所屬企業應根據本規定制訂實施細則或補充規定，各單位的(de)獎懲考核規定，可(kě)嚴于本規定，不能低(dī)于本規定。
    第三十八條 本規定不作為(wèi)處理(lǐ)和(hé)判定刑事、民事責任的(de)依據。
    第三十九條 本規定解釋權屬廣西水利電業集團有限公司安委會。
    第四十條  本規定自(zì)二○○九年(nián)一(yī)月一(yī)日起實行，原《廣西水利電業集團有限公司安全生産工作獎懲規定》同時廢止。