“一(yī)個人對工作的(de)最保底責任就是:首先把職責範圍內(nèi)的(de)事情做(zuò)好。”黃羚這樣說也是這樣做(zuò)的(de)。每一(yī)次安全培訓,她精心準備學(xué)習資料,力求培訓效果達到最佳,每一(yī)次安全檢查,她都嚴格細緻,毫不松懈。為(wèi)能在休産假前完成電站防洪應急預案編寫工作,她完全忘記自(zì)己是個孕婦,利用周末、晚上休息時間加班加點,終于在3月18日完成19座電站預案的(de)修訂并打印裝訂成冊,為(wèi)整個流域電站的(de)防汛工作奠定堅實的(de)理(lǐ)論基礎。也就在當天晚上二寶出生了。

　　無規矩不成方圓,安全管理(lǐ)講究原則,規矩之下人人平等。對于違紀、違章(zhāng)的(de)員工,黃羚絲毫不手軟、不留情面,最初大家對她很不理(lǐ)解,有過抱怨,甚至也發生過争執。當問到你後悔選擇這個崗位嗎?黃羚笑着答:不後悔。隻要員工安全,累點委屈點也值了!去(qù)年(nián)4月,安監部到電站進行安全檢查,在檢修現場發現檢修班的(de)同事在休息時拿安全帽當坐墊。黃羚立刻進行制止,并對檢修班下達處罰通知單。檢修班同事不樂(yuè)意了,認為(wèi)黃羚不講人情。有一(yī)同事說:“你們安監部就知道(dào)處罰人家,這麽熱的(de)天你們不知道(dào)我們做(zuò)工很累很辛苦嗎?就休息的(de)時候不戴安全帽而已,又不是什麽大事。”面對情緒有點激動的(de)同事,黃羚通過身邊發生的(de)事例給大家講述不戴安全帽的(de)後果,并就如(rú)何杜絕此類問題提出了自(zì)己的(de)意見。随後,檢修班長(cháng)對習慣性行為(wèi)做(zuò)出了檢讨,并表示在以後工作中會以身作則,模範遵守并指導、監督班組成員執行安全工作規程和(hé)各項制度,負責本班組安全監督管理(lǐ)工作。